Emploi

Programmatic & direct Account Manager - Sublime Skinz
Créée en 2012 Sublime Skinz est la plateforme publicitaire leader en Europe, spécialisée dans le format habillage de site. La start-up a créé un marché autour de la diffusion à grande échelle de ce format en France et à l’international, en développant une technologie innovante permettant, pour la première fois, la diffusion instantanée et industrialisée d’un unique élément créatif, sur tout ou partie de son réseau de plus de 3500 sites dans le monde, en programmatique et en vente directe. Depuis ses bureaux à Paris, Londres, New-York et San Francisco, Sublime Skinz opère des campagnes dans plus de 10 pays et touche chaque mois plus de 200 millions d’utilisateurs à travers le monde.

DESCRIPTION DES MISSIONS
 
Au sein du pôle opérations, les fonctions du Programmatic & Direct Account Manager ont pour objectif d’assurer le bon déroulement des campagnes publicitaires programmatiques et directes, gérer le setup des différentes plateformes (SSP Display et Video, Adserver interne) ainsi que d’assurer un suivi opérationnel avec les acheteurs et partenaires techniques (Trading Desks, DSP et Agences).
 
Les missions incluent :
 - La gestion des campagnes programmatiques et directes françaises, en s’assurant de la bonne diffusion des campagnes et de l’atteinte des KPI retenus par le client
- La supervision de l’intégration des nouveaux supports et des nouveaux partenaires techniques
- Le développement du rayonnement du pôle programmatique et direct de Sublime Skinz, par la mise en place d’outils et de supports de communication expliquant les process à destination interne mais aussi externe
-  Assurer le contact quotidien avec les traders, DSP, SSP, Agences et autres partenaires techniques
-  Un soutien au pôle commercial, en leur apportant une expertise sur nos produits et l’environnement marché
Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront être amenées à évoluer.

PROFIL RECHERCHE
De formation supérieure bac +4/5, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins un an dans l’univers de l’account management.
Intéressé(e) par l’univers de la publicité en ligne, vous disposez d’une excellente culture Web et maîtrisez les outils bureautiques. Vous faîtes preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon sens du relationnel.
La connaissance d’un ou plusieurs adservers, de quelques bases en programmation web (html, javascript, etc) ainsi que de l’univers du programmatique mobile seraient un plus fortement apprécié. Maîtrise de la langue anglaise obligatoire.
 
Si vous êtes intéressé(e), merci d’envoyer CV et lettre de motivation à paula@sublimeskinz.com

INFORMATIONS
Type de contrat : CDI
Secteur : Internet / Publicité
Dates : dès que possible
Rémunération : Sur profil
 
Lieu : 21 rue Pierre Picard, 75018 Paris
DIRECTEUR(ICE) DE CLIENTÈLE - @Adverline

 

Adverline Régie, filiale du groupe laposte, est une régie externe exlusive de 100 sites web premium (Laposte, Promovacances, NRJ Group, Societe.com, Logic-Immo, …) et fait partie du top 2 des régies exclusives digitales.

 

DESCRIPTIF DU POSTE 

 Rattaché(e) au Directeur de la régie, vous serez garant(e) du développement commercial de la régie auprès des agences/Trading Desks et annonceurs. A ce titre, vous serez en charge de :

 

• Gérer et fidéliser un portefeuille agence / Trading Desks
• Conseiller et proposer des solutions commerciales au client
• Faire des rendez-vous en agence / tradings desks afin de promouvoir l’offre de la régie
• Optimiser les campagnes en travaillant en collaboration avec les équipes marketing et traffic
• Gérer les propositions commerciales et piloter le CA
• Assurer un reporting quotidien des rendez-vous


PROFIL / COMPÉTENCES 

• Formation supérieure (Ecole de commerce ou équivalent)
• Intérêt pour l’e-commerce et la publicité en ligne
• Bon relationnel et sens du service
• Tempérament commercial et d’esprit d’équipe
• une première expérience signification en agence/trading desk ou régie serait un plus

 

TYPE D’EMPLOI : CDI plein temps

LIEU : Paris 17ème

 

Si vous êtes intéressé(e), merci d’adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à p.framezelle@adverline.com

CHEF DE PUBLICITE RETARGETING DYNAMIQUE - @Adverline

 

Adverline Régie, filiale du groupe laposte, est une régie externe exlusive de 100 sites web premium (Laposte, Promovacances, NRJ Group, Societe.com, Logic-Immo, …) et fait partie du top 2 des régies exclusives digitales.

 

DESCRIPTIF DU POSTE 

 Rattaché(e) à la Directrice de la Publicité, vous serez garant(e) du développement de la solution de « retargeting dynamique » auprès de plateformes d’affiliation. A ce titre, vous serez en charge de :

 

• Gérer et fidéliser un portefeuille de plateformes d’affiliation
• Optimiser les campagnes et travailler en étroite collaboration avec l’équipe technique dédiée
• Gérer les propositions commerciales
 

PROFIL / COMPÉTENCES 

• Formation supérieure (Ecole de commerce ou équivalent)
• Intérêt pour l’e-commerce et la publicité en ligne
• Bon relationnel et sens du service
• Tempérament commercial
•Une expérience en plateforme d’affiliation serait un plus.


TYPE D’EMPLOI : CDI plein temps

LIEU : Paris 17ème

 

Si vous êtes intéressé(e), merci d’adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à p.framezelle@adverline.com

STAGE - Chargé projet media Digital @AXA France

Lieu principal : France – 92 Nanterre

Organisation : AXA en France

Type de contrat : stage de 6 à 12 mois

Rémunération : de 1 000 à 1 500 € / mois en fonction du profil + remboursement 50% du Pass Navigo 

 

CONTEXTE

·         Augmentation globale des prises de parole media de la part de tous les services.

·         Multiplication et complexité des prises de parole digitales et ce par toutes les DM et entités d’AXA France

·         Forte augmentation du nombre de clients internes qui nécessite un travail grandissant pour répondre au mieux aux demandes

 

ACTIVITÉS CONFIÉES 

Le chargé de projet media digital accompagne le responsable des projets medias pour :

·         La mise en place des campagnes digitales Branding/Brand Perf

o    Aide à la rédaction des brief media  

o    Aide au pilotage du Médiaplanning, de l’achat/négociation et du suivi financier auprès des agences media

o    Mise en place opérationnelle en lien avec les équipes internes (Créa/ Webmarketeur/ Tracking/ analytics) et externe (agences et régies media)

o    Suivi des résultats et des optimisations à mettre en place en fonction des objectifs préalablement définis

o    Participation à l’élaboration et au partage des différents reportings et bilans de campagne

·         La coordination des campagnes mêlant Branding, BrandPerf et Performance,

o    en interne avec l’équipe acquisition

o    en externe (gestion des 2 agences media)

·         La coordination en interne des campagnes Réseaux Sociaux

·         Le suivi budgétaire des campagnes

 

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES

Compétences techniques :

·         Connaître l’achat media digital et tout particulièrement l’achat display gré à gré / l’achat programmatique et Native ad - Brand content, les Réseaux Sociaux

·         Maîtriser les techniques de gestion de projets

·         Maîtriser les techniques de communication écrite et orale

·         Savoir analyser et synthétiser

 

Compétences relationnelles :

·         Savoir organiser la circulation de l’information

·         Savoir communiquer avec des intervenants divers et variés ayant des cultures et des enjeux différents

·         Savoir challenger des prestataires extérieurs

 

PROFIL 

De formation bac+5, vous disposez d’une première expérience en agence et/ou chez l’annonceur sur des problématiques d’achat d’espace digital.

Votre connaissance des achats médias, votre capacité d’analyse et de synthèse, votre compréhension des enjeux de l’entreprise et votre capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral seront vos points forts pour ce poste.

Une bonne organisation, de la rigueur, de la réactivité et de la curiosité seront nécessaires.

 

A PROPOS D'AXA

Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.

 

 

AXA France accompagne ses clients, particuliers et entreprises, à toutes les étapes de leur vie. Aujourd’hui, 9 millions de clients en France font confiance à AXA pour assurer leurs biens (véhicules, habitation, équipement) ; protéger leur famille ou leurs collaborateurs en matière de santé et de prévoyance; gérer leur patrimoine ou les actifs de leur entreprise.